Team Agile utvikler forutsetningene som muliggjør akselerert verdiskaping – ledere og team som evner å lære og utvikle seg for å kontinuerlig skape verdi for kunder og virksomheten.
Akselerert verdiskapning
Fra friksjon til flyt - Slik gir du tilbakemeldinger som virker
Hvorfor er gode tilbakemeldinger så viktige, og hvordan kan vi gi tilbakemeldinger som faktisk skaper endring – og ikke bare frustrasjon? I denne artikkelen får du en dypere forståelse for hvorfor tilbakemelding er nødvendig for godt samarbeid, samt en enkel firetrinnsmodell for å gi tilbakemeldinger som faktisk virker. Dette er et praktisk verktøy du kan ta i bruk med en gang for å sikre mer effektive samtaler.
Slik kan AI revolusjonere produktledelse: Fullstack app på 20 minutter
Du nå lage en fullstack-app på bare 20 minutter - uten å kode. Hva betyr det for produktledelse fremover? I denne artikkelen viser vi hvordan vi gikk frem for å lage appen og hva vi lærte av det. For hva betyr det når du som produktleder kan gå fra idé til prototype og kanskje MVP så fort?
Retrospektiver: Nøkkelen til hverdagslæring og smartere team
Hvordan kan team jobbe smartere og kontinuerlig forbedre seg? Retrospektiver gir refleksjon om både resultater og arbeidsprosesser, og hjelper team med å lære av egen praksis. Les vår guide for å komme i gang!
En smidig coach er en personlig trener som utvikler team og virksomheter.
Produktledelse
Produktledelse handler om å lede verdiskapning – sørge for at det vi lager gir merverdi for kundene samtidig som det fungerer bra for virksomheten. I praksis betyr det at å kontinuerlig utforske og utvikle hvordan produktene løser kundebehov, samtidig som vi fanger tilbake verdi for virksomheten.
Foredrag og workshops
Hvordan ser det ut når teamene bidrar til å skape verdi og er gode steder å jobbe? Hvilke verktøy kan jeg ta i bruk i teamet mot kunden? Hvordan ser et godt mål ut? Verdiskaping i team er et tema mange ønsker å lære mer om. Team Agile blir ofte invitert til å holde foredrag og lede workshops om verdiskaping i team.
Smidig coaching
Målet med ny teknologi og digitalisering er ikke å «bli digital» eller «bli smidig». Målet er å akselerere verdiskapningen for målgruppene man er til for. Smidig coachen jobber med å utvikle forutsetningene som muliggjør akselerert verdiskaping – ansvarlige team som i tett samarbeid med kundene stadig forbedrer verdiskapning for omverdenen, virksomheten og de ansatte.
